Jean-Philippe Bradette

Grand Rendez-vous

QUÉBEC – Définir des habiletés (skills) concrètes et mesurables, assisté par l’IA

Conçu et animé par Jean-Philippe Bradette
Présenté par Apprentx

Informations de l'événement

Description : 

Le virage vers les skills n’est pas une mode. C’est un mouvement de fond, déjà bien ancré dans plusieurs pays et qui a également sa place ici. Les habiletés constituent l’une des ressources mobilisées dans l’expression d’une compétence et permettent de préciser ce qui est attendu, ce qu’on souhaite observer pour en faire l’évaluation et déterminer ce qui est à développer. Mais une habileté n’est pas une compétence, et cette distinction fait toute la différence

L’IA générative ouvre de nouvelles possibilités pour définir des habiletés avec rigueur et rapidité. En 90 minutes, nous combinerons intelligence collective et IA générative pour définir des habiletés avec précision et les opérationnaliser en changements de comportements concrets. Nous verrons comment l’habileté s’ancre dans un domaine de connaissance, s’articule avec la compétence (competency), et se traduit en comportements observables, actions concrètes et habitudes professionnelles qui deviennent des réflexes.

Vous repartirez avec

  • Une habileté complète, opérationnalisée et mesurable
  • Une méthode réutilisable
  • Des prompts prêts à l’emploi
  • Un accès à un GPT dédié à la conception d’habiletés

Objectifs :

À la fin de cet atelier, vous serez en mesure de :

  • Distinguer habileté (skill), compétence (competency), connaissance et aptitude (ability)
  • Formuler une habileté ancrée dans un domaine de connaissance et un contexte de performance
  • Opérationnaliser l’habileté en comportements observables, actions concrètes et habitudes à développer
  • Identifier des techniques pour soutenir le changement de comportement visé
  • Utiliser l’IA comme copilote pour accélérer la conception avec rigueur

Prérequis : ordinateur portable et un compte ChatGPT (gratuit ou Plus)

En participant à une activité organisée par le RPFQ, vous consentez à ce que des photos soient prises ou à être filmé. Ces captations peuvent être réutilisées à des fins de promotion du RPFQ. Si vous ne voulez pas être pris en photos ou filmé, communiquez avec nous.

Date de l'événement

Mercredi 13 mai 2026 dès 16h30

Période d'inscription

Inscriptions jusqu’au vendredi 8 mai 2026

Formules

Atelier uniquement en présence

Emplacement

Edgenda dans la ville de Québec : 1751 rue du Marais, bureau 301, Québec.

Prix

Non-membre

90 $

Membre

60 $

Membre-collaborateur

40 $

Vous voulez devenir membre? Inscrivez-vous ici avant de vous inscrire à l’activité!

Les conférencier·ère·s

Image de Jean-Philippe Bradette

Jean-Philippe Bradette

Cofondateur et président d'Apprentx

Jean-Philippe Bradette est cofondateur et président d’Apprentx, une entreprise qui a développé l’application B12, qui offre des programmes de post- formation personnalisés visant à contrer la courbe de l’oubli et à mettre en pratique les nouvelles connaissances. B12 met à profit la science cognitive, l’intelligence artificielle et l’analytique avancée pour renforcer la mémorisation et développer les habiletés, tout en offrant aux administrateurs une visibilité sur le niveau de confiance et de performance des employés. Jean-Philippe est aussi cofondateur et était vice-président, stratégies d’apprentissage et innovation d’Ellicom, une entreprise mondialement reconnue pour le développement de solutions de formation sur mesure. Air Canada, Énergir, Hydro-Québec, La Vie en Rose, Postes Canada, Jazz Pharmaceuticals, l’UNICEF, l’OMS, Cascades, Maroc Télécom, le CN et Loblaw font partie des clients qu’il accompagne dans le choix de stratégies d’apprentissage. Ces projets, qui mettent l’utilisation créative des technologies au service du transfert efficace des connaissances, lui ont d’ailleurs valu de nombreux prix nationaux et internationaux. Conférencier, entrepreneur dans l’âme, papa de jumelles et cycliste aguerri, Jean-Philippe s’est donné pour mission de faire une différence dans la vie des gens à travers des solutions d’apprentissage qui facilitent leur travail au quotidien.

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