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Webinaire

La motivation grâce à l’apprentissage actif et centré sur la tâche

Conçu et animé par Nathalie Collin
Présenté par Technologia, partenaire à la programmation 2025 du RPFQ

Informations de l'événement

 » Comment motiver mes apprenants lors de formations en ligne ?  » Combien de fois nous a-t-on fait cette requête pendant la pandémie…  Comme si le mode de diffusion était au cœur du problème!

À notre avis, le nouveau mode de diffusion « en ligne » n’a fait qu’une chose : exacerber les fragilités de nos formations. Jadis, en présence, les participants nous regardaient dans les yeux parce qu’ils ne pouvaient rien faire d’autre. À tort, on supposait qu’ils écoutaient vraiment et qu’ils compilaient nos sages paroles. Mais la distance a mis en lumière ce qu’on ne voulait pas voir: la motivation est fragile et leur attention est fragmentée.

Plusieurs personnes ont essayé de contourner ce problème à grand renfort de technologie, mais les résultats ont été minces parce que le problème est ailleurs: c’est l’andragogie qui est déficiente.

Cette réflexion menée par Nathalie Collin mettra en lumière les vraies faiblesses andragogiques et proposera une puissante piste de solution pour enrichir nos scénarios d’apprentissage: l’apprentissage actif centré sur la tâche!

En participant à une activité organisée par le RPFQ, vous consentez à ce que des photos soient prises ou à être filmé. Ces captations peuvent être réutilisées à des fins de promotion du RPFQ. Si vous ne voulez pas être pris en photos ou filmé, communiquez avec nous.

Date de l'événement

5 novembre 2025

Date d'inscription

Du 13 décembre 2024 au 2 novembre 2025

Formules

Webinaire

Emplacement

Teams

Prix

Nom-membre

60 $

Membre

30 $

Membre-collaborateur

15 $

Vous voulez devenir membre? Inscrivez-vous ici avant de vous inscrire à l’activité!

Les conférencier·ère·s

Image de Nathalie Collin

Nathalie Collin

Directrice des services d’ingénierie pédagogique chez Technologia

Nathalie Collin s’est toujours intéressée à tout ce qui entoure l’apprentissage et le développement des compétences. Elle œuvre dans ce domaine depuis plus de 20 ans à titre de spécialiste en andragogie.

En janvier 2022, elle a terminé une maîtrise en technologie éducative ajoutant ainsi des bases théoriques solides à son expertise pratique. Plus récemment, l’éclosion des neurosciences a ouvert des avenues passionnantes en plus de légitimer plusieurs postures andragogiques qu’elle avait déjà adoptées.

Au quotidien, Nathalie intervient à un niveau stratégique pour concevoir des profils de compétences ainsi que les modèles de compétences qui les accompagnent. Cela lui permet ensuite d’imaginer des parcours de formation souples et riches dont le but ultime est d’accroître l’efficacité de l’organisation.

Nathalie est reconnue pour la justesse de ses analyses de besoins qu’elle mène avec minutie et rigueur ainsi que pour la qualité et la pertinence des solutions pédagogiques qu’elle propose. Sa compréhension du domaine de la formation en milieu de travail est un atout précieux.

Nommée directrice des services d’ingénierie pédagogique chez Technologia, elle gère une équipe de professionnels capables de livrer des projets de formation en mode synchrone et asynchrone.

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